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Dictamen y Diagnóstico en materia de Seguridad Social & INFONAVIT


Herramientas utilizadas por el contador público para determinar si los patrones cumplen adecuadamente con las obligaciones establecidas en las disposiciones legales.

¿Qué es el Dictamen?
Es el documento que suscribe el contador público acorde con las normas de su profesión, en el cual expresa su opinión, misma que va dirigida a las autoridades. En ella se hace mención a la naturaleza, alcance y resultado del examen realizado para efectos del Seguro Social & INFONAVIT.


Qué es el Diagnóstico?

A diferencia del dictamen, este es un informe emitido por el contador público acorde con las normas de su profesión, el cual va dirigido a la administración de la empresa, relativo a la naturaleza, alcance y resultado del examen realizado para efectos del Seguro Social & INFONAVIT.

Procedimiento utilizado:
DICTAMEN Y DIAGNÓSTICO

1. Estudio del control interno. Este punto es importante pues se pueden identificar áreas de oportunidad que en ocasiones afectan a la compañía, a pesar de que los cálculos determinados sean correctos.

2. Estudio del sistema de cómputo, a fin de aprovechar las cédulas y reportes que puedan generar, considerando la calidad de la información.

3. Revisión del salario base de cotización y movimientos afiliatorios (dictamen IMSS e INFONAVIT) para determinar si existen diferencias por las cuales deba efectuarse algún pago.

4. Análisis de las cuotas obrero-patronales. En este punto se determinará si los salarios determinados son los correctos, pues en caso de no serlo, se generarán pagos en exceso u omisiones en las cuotas obrero-patronales.

5. Análisis de los créditos de INFONAVIT. Se verificarán las aplicaciones de los porcentajes o las cuotas fijas para la determinación de las amortizaciones, además se revisará también la fecha en la cual se iniciaron los descuentos.

6. Análisis de los contratos colectivos y planes de prestaciones de las compañías. Para verificar que el tratamiento que se le está aplicando a las prestaciones es el correcto.

7. Análisis de las percepciones otorgadas por la empresa (Plan de Previsión Social).

8. Revisión de los pagos efectuados a personas físicas. Este es un punto sumamente importante pues en él existe el mayor número de controversias con el Instituto; razón por la cual, se realizará un análisis detallado de todos los pagos efectuados por este concepto.

9. Revisión de la conciliación entre nóminas, registros contables y lo declarado para efectos del ISR.

10. Comunicación constante y oportuna de los avances de trabajo.

11. Revisión de las bases de las contribuciones para efectos de la Tesorería del Distrito Federal. (Impuesto Sobre Nóminas)

12. Carta de sugerencias.

13. Anexos (sólo Dictamen).

 

¡Cumplir con su Dictamen tiene sus beneficios!

 

Beneficios del Dictamen IMSS e INFONAVIT

  • No serán sujetos de visitas domiciliarias por el ejercicio dictaminado a excepción de que exista denuncia específica por parte de alguno de los trabajadores.
  • No se emitirán liquidaciones por diferencias derivadas del procedimiento de verificación de pagos (excepto por la rama de retiro, cesantía y vejez).

 

Beneficios del Diagnóstico de IMSS e INFONAVIT

  • Proporcionar elementos para que los ejecutivos de la compañía puedan evaluar el riesgo y el costo de efectuar un dictamen.
  • Conocer el detalle de las observaciones efectuadas en la revisión, sin que éstas sean presentadas ante las autoridades.
Conocer la situación en la cual se encuentra la compañía.

 

 

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